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DIAGNOSTIC 

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Etape 1 : Entretien avec le dirigeant

Recueil d’information, visite de l’entreprise, observations, définition objectif

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Etape 2 : Diagnostic avec l’outil SWOT

Point des forces, des opportunités mais aussi les menaces et contraintes, analyse des indicateurs

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Etape 3 : Accompagnement personnalisé

Elaboration d’un plan de progrès

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Etape 4 : Synthèse

Restitution des résultats, préconisations

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