COACHING INDIVIDUEL

- Vous venez de recruter un cadre et souhaitez l'aider à s'intégrer rapidement à l'équipe en place ? Le coaching va permettre à la personne de mieux se positionner par rapport à ses collègues et à sa hiérarchie.

- Vous avez diagnostiqué avec votre consultant des potentiels à developper chez certains de vos collaborateurs ? Le coach va prendre en main l'accompagnement pour le développement de la personne en symbiose avec les attentes de chacun.

- Vous avez vous-mêmes envie d'y voir plus clair dans vos objectifs ? Vous avez des choix stratégiques à faire ? Le coach vous aidera à trouver les réponses les plus adaptées et en harmonie avec vous-mêmes.

COACHING D'EQUIPE

- Il va permettre de diagnostiquer le fonctionnement de son équipe et de trouver ensemble une meilleure harmonisation.

- Il peut porter sur le sentiment de reconnaissance et d'appartenance avec des exercices pratiques sous forme de jeu.

- Il améliore le mode de fonctionnement entre les acteurs , permet la clarification du leadership

- Le but: Faire travailler les gens ensemble, savoir résoudre un problème en commun , se respecter, se comprendre.

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