COACHING INDIVIDUEL
- Vous venez de recruter un cadre et souhaitez l'aider à s'intégrer rapidement à l'équipe en place ? Le coaching va permettre à la personne de mieux se positionner par rapport à ses collègues et à sa hiérarchie.
- Vous avez diagnostiqué avec votre consultant des potentiels à developper chez certains de vos collaborateurs ? Le coach va prendre en main l'accompagnement pour le développement de la personne en symbiose avec les attentes de chacun.
- Vous avez vous-mêmes envie d'y voir plus clair dans vos objectifs ? Vous avez des choix stratégiques à faire ? Le coach vous aidera à trouver les réponses les plus adaptées et en harmonie avec vous-mêmes.
COACHING D'EQUIPE
- Il va permettre de diagnostiquer le fonctionnement de son équipe et de trouver ensemble une meilleure harmonisation.
- Il peut porter sur le sentiment de reconnaissance et d'appartenance avec des exercices pratiques sous forme de jeu.
- Il améliore le mode de fonctionnement entre les acteurs , permet la clarification du leadership
- Le but: Faire travailler les gens ensemble, savoir résoudre un problème en commun , se respecter, se comprendre.