LEADERSHIP et INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
Les compétences techniques ont été très longtemps le point de référence pour valoriser un manager. Maintenant il est reconnu que cela ne...
Etes-vous du style antithèse, oxymore ou paradoxe … moi ce sera le paradoxe !
Le but ? Attirer l’attention, susciter la surprise, faire réfléchir, marquer durablement l’ esprit. Un petit rappel rapide de définition...
« La totalité est plus que la somme de ces parties » Aristote ou comment motiver une équipe !
Ce qui m'a inspiré pour écrire cet article, c'est une étude récente faite sur le campus de Google. Google a étudié leurs meilleures...
ETRE UN LEADER ou comment devient-on un leader authentique ?
Nous avons vu dans le précédent article la pyramide du succès et les 15 comportements à suivre d’après John Wooden pour réussir. Dans cet...
